Was sind digitale Techniken, was digitale Kompetenzen?
von Stefanie Müller
Wir erklären den Unterschied
Das Wort Digitalisierung hört man mittlerweile tagtäglich. Sie passiert um uns herum und betrifft uns privat sowie beruflich in allen Branchen. Unsere Kompetenzen passen wir dem digitalen Wandel an. Einiges davon passiert ganz automatisch. Für einiges aber müssen wir umdenken und Veränderungen zulassen.
Das ist auch schon eine der wichtigsten digitalen Kompetenzen:
Veränderungen erkennen, erfolgreich nutzen und bestehende Prozesse an die neuen Anforderungen anpassen. Das ist die Basis! Aber was noch?
Sprechen Sie doch mal mit Freunden oder der Familie. Jeder hat seine eigenen Erfahrungen mit dem digitalen Wandel. Oder sprechen Sie mit Expert:innen. Es gibt z.B. die Möglichkeit, ein Coaching zu absolvieren. Am besten ein individuelles Einzelcoaching, damit Sie mit dem Coach an Ihren ganz persönlichen Möglichkeiten feilen können. Zusammen finden Sie heraus, welche digitalen Kompetenzen noch ausbaufähig sind. Und natürlich, wie man sie ausbauen kann.
Auch eine staatliche Finanzierung des Coachings zu 100 % ist möglich. Wir helfen Ihnen gern weiter. Neben den digitalen Kompetenzen ist aber noch etwas wichtig:
Das Erlernen der in der modernen Arbeitswelt benötigten digitalen Techniken
Welche digitalen Anwendungen gibt es und wie nutzen Sie sie richtig? Wie wichtig ist der Datenschutz in Ihrer täglichen Arbeit? Wie gehen Sie richtig mit vorhandenen Daten um? Wie sortieren und bewerten Sie Daten richtig? Auch eine digitale Bewerbung gehört heute zum beruflichen Alltag. Nicht nur große Unternehmen setzen auf diesen für sie unkomplizierten Weg.
Hat man vor 30 Jahren einen Lebenslauf oft noch von Hand geschrieben, erstellt man ihn schon seit längerem am Computer. Man muss daran denken, der Datei einen sinnvollen Namen zu geben und sie im korrekten Format abzuspeichern, denn oft hört man den Satz: “Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online!”
Dafür müssen Sie Ihre Bewerbung auf einer vorgegebenen Plattform hochladen oder auf der Webseite des Unternehmens. Sie müssen sich extra anmelden und ein sicheres Passwort vergeben. Sie müssen wissen, wie groß die Bewerbung sein darf, damit sie von der Plattform angenommen wird. Was passiert mit Ihren Daten und wie können Sie sich vor unbefugtem Zugriff schützen? Hierbei nicht den Überblick zu verlieren, das fällt nicht jedem leicht. Aber, keine Panik.
Fragen Sie andere, ob sie Sie unterstützen. Denn von jeder Erfahrung, die andere mit digitalen Anwendungen gemacht haben, lernen auch Sie dazu. Sollten Sie an irgendeiner Stelle nicht weiterkommen, empfehlen wir Ihnen auch hier ein Training oder Coaching. In nur wenigen Tagen erlernen Sie dort, wie man sich in der digitalen Welt am besten bewegt. Es gibt Tipps, die das digitale Leben einfacher machen.
Ihre Vorteile bei unserem Coaching “Digitale Techniken”:
- Sie lernen in kleinen Gruppen
- In nur 10 Tagen kennen Sie die wichtigsten Grundlagen
- Haben Sie Mehrbedarf, ist ein anschließendes Einzelcoaching möglich
- Sie können 100 % Förderung beantragen
Überzeugt? Oder noch Fragen?
Rufen Sie uns gern an unter 08000301111. Wir freuen uns auf Sie!