Personalfachkraft mit Lexware und DATEV - Weiterbildung in Berlin-Moabit

Personalfachkraft
mit Lexware und DATEV
Weiterbildung
in
Berlin-Moabit

02.04.2024
wöchentlicher Start!
Startgarantie
  • 560 UE | 3,5 Monate (in Vollzeit)
Vollzeit (VZ), Teilzeit (TZ)
Jetzt anfragen Infoblatt (PDF)

Vor Ort oder von zu Hause
Sie können von unseren Standorten oder bundesweit online von zu Hause aus an unseren Weiterbildungen & Coachings teilnehmen.


Zielgruppe

Interessierte aus dem kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen Bereich mit Berufserfahrung, mind. Realschulabschluss, kaufmännischem Grundverständnis, MS-Office-Kenntnissen und sehr guten Deutschkenntnissen.

Inhalte

Die Module sind exemplarisch für die Weiterbildung „Personalfachkraft mit Lexware und DATEV“. Sie können sowohl einzeln gebucht als auch mit anderen Modulen, z.B. aus dem kaufmännischen Bereich, ergänzt bzw. kombiniert werden.

Lohn und Gehalt Grundlagen (80 UE)
  • Entgeltabrechnung und Entgeltkonto
  • Besondere Entgeltbestandteile
  • Entgeltzahlung für "Sozialzeiten"
  • Arbeiten am Monats- und Jahresende
Lohn und Gehalt Aufbau (80 UE)
  • Entgeltabzugsbeträge
  • Abfindungen
  • Reisekosten
  • Arbeitgeberprüfung durch staatliche Stellen
Lohn und Gehalt Lexware (120 UE)
  • Diverse Stammdaten anlegen
  • Umfängliche Entgeltabrechnungen durchführen
  • Jahresabschlussarbeiten
Lohn und Gehalt DATEV (120 UE)
  • Diverse Stammdaten anlegen
  • Umfängliche Entgeltabrechnungen durchführen
  • Jahresabschlussarbeiten
Reisekostenabrechnung Lexware (40 UE)
  • Grundbegriffe der Reisekostenabrechnung
  • Programmbedienung und Stammdatenverwaltung
  • Reisekostenarten erfassen, genehmigen, abrechnen, auswerten, stornieren
  • Export Überweisungsdaten und Buchungsbelege
Personal- und Arbeitsrecht (40 UE)
  • Einführung
  • Arbeitnehmer und Arbeiter
  • Vertragliche und gesetzliche Grundlagen
  • Inhalt u. Formerfordernis bei Arbeitsverträgen, etc.
Personalwirtschaft (80 UE)
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung und -freisetzung
  • Personaleinsatz
  • Beurteilung und Entwicklung des Personals

UE: Unterrichtseinheiten. 8 UE/Tag in Vollzeit.


Sinnvolle Ergänzungen

  • Buchführung Grundlagen (120 UE)
  • Finanzbuchhaltung Aufbau (80 UE)
  • SAP® Foundation Level (80 UE)
  • SAP®-Anwender/in HCM Personalwesen (240 UE)
  • Ausbildereignungsschein (AEVO/AdA) (80 UE)

Beschäftigungsfeld und Berufsaussichten

Professionelle Personalarbeit gewinnt aufgrund drohenden Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Die richtigen Kandidaten bei der Personalauswahl zu erkennen, gehört zu den Aufgaben geschulter Personalfachkräfte.

Neben der Unterstützung der Personalreferenten und -leitung erfüllen Personalfachkräfte als Personalassistentinnen und -assistenten personalwirtschaftliche Fachaufgaben in den Bereichen Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalverwaltung inklusive Lohn- und Gehalts-abrechnung mit der Software für Lohnabrechnung DATEV  und Lexware. Bei der Durchführung der jeweiligen Lernmodule greifen wir als zertifizierter Bildungsträger auf langjährige Erfahrungen und kompetente Lehrkräfte zurück.

Mittelständische als auch große Unternehmen aller Branchen und Dienstleistungsbereiche setzen häufig SAP®-Systeme ein. Wir empfehlen Ihnen daher, SAP®  mit zu buchen, um hierfür gut ausgerüstet zu sein.  Als  Bildungspartner von SAP® gewährt Ihnen indisoft einen umfassenden Einblick in das SAP®-Modul Personalwesen (HCM) unter realen Arbeitsplatzbedingungen. Unsere Dozenten wurden von SAP® zertifiziert und begleiten Sie praxisnah durch den Lehrgang. Jeder Teilnehmende erhält original SAP®-Skriptunterlagen zum Lernen und Nachschlagen.

Einsatzbereiche

Personalfachkräfte arbeiten in Personalabteilungen von Unternehmen aller Wirtschaftszweige. Darüber hinaus finden sie Beschäftigungsmöglichkeiten bei Freiberuflern, im Gesundheitswesen, bei Verbänden und in der öffentlichen Verwaltung.


indisoft ist DATEV-Bildungspartner.

indisoft ist DATEV-Bildungspartner.


Fördermöglichkeiten

Die Weiterbildung ist von der DEKRA nach der AZAV zertifiziert und kann u.a. mit einem Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit, Jobcenter) oder von der Deutschen Rentenversicherung gefördert werden.

Maßnahme-Nr.: 962/737/23

Weitere Fördermöglichkeiten finden Sie hier: Staatliche Förderungen für Weiterbildungen


Start der Weiterbildung/­Einführungstag

Unsere Weiterbildungen beginnen immer am Freitag vor dem eigentlichen Start mit einem Einführungstag. Der Einführungstag macht Sie mit den Abläufen der Weiterbildung vertraut und sorgt damit für einen reibungslosen Start.


Veranstaltungsort

Vor Ort oder von zu Hause
Sie können von unseren Standorten oder bundesweit online von zu Hause aus an unseren Weiterbildungen & Coachings teilnehmen.

indisoft GmbH
Stromstraße 3 b
10555  Berlin

Zum indisoft-Veranstaltungsort bei Google Maps

Haben Sie Interesse?

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