Personalfachkraft
mit Lexware und DATEV
in
- 480 UE | 3 Monate (in Vollzeit)
- Maßnahme-Nr.: 962/185/21 (VZ) | 962/213/21 (TZ)
Zurzeit bieten wir alle Weiterbildungen, Umschulungen und Coachings wahlweise auch online an. Erfahren Sie hier, wie einfach das ist.
Zielgruppe
Inhalte
Die Module sind exemplarisch für die Weiterbildung „Personalfachkraft mit Lexware und DATEV“. Sie können sowohl einzeln gebucht als auch mit anderen Modulen, z.B. aus dem kaufmännischen Bereich, ergänzt bzw. kombiniert werden.
- Entgeltabrechnung und Entgeltkonto
- Besondere Entgeltbestandteile
- Entgeltzahlung für "Sozialzeiten"
- Arbeiten am Monats- und Jahresende
- Entgeltabzugsbeträge
- Abfindungen
- Reisekosten
- Arbeitgeberprüfung durch staatliche Stellen
- Einführung in das Programm
- Diverse Stammdaten anlegen
- Umfängliche Entgeltabrechnungen durchführen
- Jahresabschlussarbeiten
- Einführung in das Programm
- Diverse Stammdaten anlegen
- Umfängliche Entgeltabrechnungen durchführen
- Jahresabschlussarbeiten
- Grundbegriffe der Reisekostenabrechnung
- Programmbedienung und Stammdatenverwaltung
- Reisekostenarten erfassen, genehmigen, abrechnen, auswerten, stornieren
- Export Überweisungsdaten und Buchungsbelege
- Einführung
- Arbeitnehmer und Arbeiter
- Vertragliche und gesetzliche Grundlagen
- Inhalt u. Formerfordernis bei Arbeitsverträgen, etc.
- Personalplanung
- Personalbeschaffung und -freisetzung
- Personaleinsatz
- Beurteilung und Entwicklung des Personals
UE: Unterrichtseinheiten. 8 UE/Tag in Vollzeit.
Sinnvolle Ergänzungen
- Finanzbuchhaltung Grundlagen (80 UE)
- Finanzbuchhaltung Aufbau (80 UE)
- SAP® Foundation Level (80 UE)
- SAP®-Anwender/in HCM Personalwesen (240 UE)
- Ausbildereignungsschein (AEVO/AdA) (80 UE)
Beschäftigungsfeld und Berufsaussichten
Professionelle Personalarbeit gewinnt aufgrund drohenden Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Die richtigen Kandidaten bei der Personalauswahl zu erkennen, gehört zu den Aufgaben geschulter Personalfachkräfte.
Neben der Unterstützung der Personalreferenten und -leitung erfüllen Personalfachkräfte als Personalassistentinnen und -assistenten personalwirtschaftliche Fachaufgaben in den Bereichen Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalverwaltung inklusive Lohn- und Gehalts-abrechnung mit der Software für Lohnabrechnung DATEV und Lexware. Bei der Durchführung der jeweiligen Lernmodule greifen wir als zertifizierter Bildungsträger auf langjährige Erfahrungen und kompetente Lehrkräfte zurück.
Mittelständische als auch große Unternehmen aller Branchen und Dienstleistungsbereiche setzen häufig SAP®-Systeme ein. Wir empfehlen Ihnen daher, SAP® mit zu buchen, um hierfür gut ausgerüstet zu sein. Als Bildungspartner von SAP® gewährt Ihnen indisoft einen umfassenden Einblick in das SAP®-Modul Personalwesen (HCM) unter realen Arbeitsplatzbedingungen. Unsere Dozenten wurden von SAP® zertifiziert und begleiten Sie praxisnah durch den Lehrgang. Jeder Teilnehmende erhält original SAP®-Skriptunterlagen zum Lernen und Nachschlagen.
Einsatzbereiche
Personalfachkräfte arbeiten in Personalabteilungen von Unternehmen aller Wirtschaftszweige. Darüber hinaus finden sie Beschäftigungsmöglichkeiten bei Freiberuflern, im Gesundheitswesen, bei Verbänden und in der öffentlichen Verwaltung.
indisoft ist DATEV-Bildungspartner.
Fördermöglichkeiten
Weitere Fördermöglichkeiten finden Sie hier: Staatliche Förderungen für Weiterbildungen
Veranstaltungsort
10555 Berlin
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