Digitale Kompetenzen, digitales Arbeiten, Arbeit 4.0
Individuelles Einzelcoaching
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At indisoft we offer job coaching and career coaching in many languages, such as English, Ukrainian, Russian, Polish, Spanish, French, Turkish, Arabic and Persian. Other languages are possible on request. We will support you in finding a job and show you a professional perspective for a better and more stable life in the city.
Flyer "Job & career coachings at indisoft" in DE/EN/RU/UK/AR/FA or in DE/EN/PO/ES/FR/TU
Die digitale Transformation bedeutet die stetige Weiterentwicklung digitaler Technologien, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig prägen. Es entstehen neue Gewohnheiten und Bedürfnisse des täglichen Lebens, sowohl im Privat- als auch im Geschäftsleben. Der digitale Wandel erfordert digitale Kompetenzen, die Menschen befähigen, die Veränderungen der Arbeitswelt 4.0 zu erkennen, erfolgreich zu nutzen und bestehende Prozesse an die neuen Anforderungen anzupassen.
Im individuellen Einzelcoaching "Digitale Kompetenzen, digitales Arbeiten (Arbeit 4.0)" begleitet Sie ein agiler Coach und erarbeitet zusammen mit Ihnen die entscheidenden Fähigkeiten und Kompetenzen für die Arbeitswelt 4.0, die Sie ganz speziell für Ihr persönliches Berufsfeld mitbringen sollten. Es werden Ihnen viele hilfreiche Tipps mit an die Hand gegeben, um (weiterhin) digital gerüstet zu sein.
Inhalte des Coachings
Digitale Kompetenzen I – Orientierung (30 UE)
Analyse/Ermittlung des individuellen Anforderungsbedarfs digitaler Kompetenzen in der Arbeitswelt 4.0
Erarbeitung eines Lernplans zur Erlangung digitaler Kompetenzen, wie:
- Bedarf an digitalen Kompetenzen
- Veränderte Arbeitsumgebungen Arbeitswelt 4.0
- Projekt- und Prozessorientierung
- Kommunikation und Kollaboration am Arbeitsplatz
- Selbstreflexion und Selbstmanagement
- Kultur und Werte in der digitalen Arbeitswelt
- Kreativer Gebrauch von digitalen Technologien
- Problemlösungskompetenz
Digitale Kompetenzen II – Aktivierung (30 UE)
Heranführung an und Umsetzung von digitalen Kompetenzen der Arbeitswelt 4.0
Einsatz von digitalen Kompetenzen:
- Profilabgleich von analogen und digitalen Kompetenzen (Soll-Ist-Abgleich)
- Erarbeitung meines individuellen Transformationsprofils
- Heranführung und Umsetzung von meinen digitalen Kompetenzen der Arbeitswelt 4.0
- Einsatz von digitalen Kompetenzen
- Veränderungen und Anwenden von Medien, Information und Kommunikation
- Digitales Lernen/selbstgesteuertes Lernen
- Wissen zum Datenschutz (DSGVO) „governance and compliance“
Wie digitales Arbeiten auch Ihr Berufsleben bereichert
Lesen Sie mehr zum digitalen Arbeiten in unserer Serie auf dem indisoft-Blog:
- Teil 1: Arbeit 4.0 im Bereich Pflege und Betreuung
- Teil 2: Arbeit 4.0 im kaufmännischen Bereich
- Teil 3: Arbeit 4.0 in Medienberufen
Das sagen unsere Teilnehmer
Toll, daß es diese 1:1 Coachings gibt! Die Coachin ist phänomenal - eine Seele von Mensch! Eine Motivationskanone, welche mich mitgerissen hat und hartnäckig positiv am Ball bleibt. SUPER FRAU! DANKE!
Andrea S., Einzelcoaching Aktivierung & Orientierung I+II | Berlin | 2020/03
Der Weg ist das Ziel! Ich selbst war darauf angewiesen mir beruflich einen neuen Weg anzulegen und bin dankbar an der Seite des Coaches diesen definieren zu können. Vielen Dank dafür!
Lucietta G., Coaching (AVGS) | Leipzig | 2019/11
Das individuelle Bewerbungscoaching von indisoft hat alle meine Erwartungen übertroffen. Durch die Trainings, die vermittelten Tips, Vorschläge und die Lebenslauf-Analyse, gelang es mir eine neue Stelle/Beschäftigung am Ende des Coachings zu bekommen.
John M., AVGS-Einzelcoaching | Berlin | 2017/06