Karriereplanung für Akademiker/innen

Im Karrierecoaching wird die passende Strategie für den persönlichen Berufsweg entwickelt, Ziele definiert und der Weg dahin geebnet. Für die Strategiefindung wird mit systemischen Coaching-Methoden das Persönlichkeitsprofil herausgearbeitet, Werte, Vorstellungen, Charakterzüge und Fähigkeiten ins Bewusstsein gerufen. Dabei findet ein ganzheitliches Bild Beachtung: Work-Life-Balance, Familie, Gesundheit, Achtsamkeit, private Ziele und Interessen, Krisenmanagement, Resilienz, Stressbewältigung und proaktives Selbst- sowie Zeitmanagement sind Teil des ganzheitlichen Karrierecoachings.

Ziele können sein, die Vereinbarung von Werten und Beruf, Gehaltsvorstellung, angestrebte Positionen/Tätigkeitsfelder, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Vereinbarkeit von Gesundheitsbewusstsein und Arbeit, Betrachtung alternativer Arbeitsmodelle. Gemeinsam mit dem Coach werden langfristige, mittelfristige und kurzfristige Ziele definiert. Wichtige zukünftige Arbeitsweltaspekte, wie New Work und die dazugehörigen digitalen Kompetenzen finden Berücksichtigung.

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