Leitbild

Die indisoft GmbH ist ein privater Bildungsträger, dessen Anliegen die Erbringung zeitnaher und an den individuellen Kundenbedürfnissen orientierter, qualitativ hochwertiger Bildungsangebote ist. Hierbei stehen die Schaffung bzw. Verbesserung der Vermittlungschancen der Kunden auf den Arbeitsmarkt im Vordergrund.

Die Bildungs- und Vermittlungsangebote der indisoft GmbH schaffen die Voraussetzung für die Erweiterung individueller Handlungsspielräume von Kunden, die ihren beruflichen Aufstieg planen, Qualifikationsdefizite beheben möchten und damit letztlich ihre Vermittlungsaussichten am Arbeitsmarkt verbessern wollen.

Unsere Ziele

Die indisoft GmbH versteht sich als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Dieser Ansatz kommt in einem differenzierten und vielfältigen Lehrgangsangebot, das den unterschiedlichen Qualifizierungsinteressen der Kunden Rechnung trägt, zum Ausdruck. Grundlage der Arbeit der indisoft GmbH ist die Entwicklung innovativer und Anpassung bestehender Lehrgangskonzeptionen an die sich wandelnden Anforderungen der Kunden sowie des Arbeitsmarktes.

Unser Angebot

Die indisoft GmbH will durch ein qualitativ hochwertiges, den Markterfordernissen entsprechendes Angebot und durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden und Kooperationspartnern die Voraussetzungen für die Erreichung der Kundenziele (Qualifizierung und Vermittlung in Arbeit) schaffen.

Eine kostenbewusste und an den Kriterien der Wirtschaftlichkeit orientierte Lehrgangsplanung, -organisation und -durchführung bildet dafür die notwendige Voraussetzung. Dazu gehört, dass die indisoft GmbH ihre Angebote bedarfsorientiert kontinuierlich ausbaut.

Unsere Kunden

Im Mittelpunkt steht der Kunde mit seinen Fähigkeiten und dem Bedürfnis, sich im Laufe seines Berufslebens fortlaufend weiter zu entwickeln, um den sich ständig wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Die indisoft GmbH schafft didaktisch-methodische, inhaltliche und organisatorische Rahmenbedingungen für erfolgreiches lebenslanges Lernen.

Qualität

Mit Hilfe eines systematischen und kontinuierlichen Qualitätsmanagements wird die indisoft GmbH den Kundenerwartungen gerecht. Wir stellen uns in regelmäßigen Abständen einer Überprüfung durch unabhängige externe Stellen. Qualität ist für die indisoft GmbH keine feststehende Größe. Sie ergibt sich vielmehr aus einem ständigen Optimierungsprozess, der sich nicht mit den jeweils erreichten Standards zufrieden gibt.

Arbeitsmarkt

Die sorgfältige Beobachtung des Arbeitsmarktes ist die Basis für die Entwicklung der Konzepte der indisoft GmbH. Der Bezug zum Arbeitsmarkt wird durch enge Kontakte zu Unternehmen und sonstigen Akteuren des Arbeitsmarktes (private Arbeitsvermittler, Kostenträger etc.) hergestellt.

Hierzu gehören u.a. die zahlreichen Unternehmen, die Praktikumsplätze für Kunden der indisoft zur Verfügung stellen und viele der ausgebildeten Fachkräfte übernehmen.

Organisation

Dezentrale Organisations- und Entscheidungsstrukturen gewährleisten ein hohes Maß an Flexibilität. So kann unser Angebot gezielt am Bedarf der regionalen Arbeitsmärkte und an den Bedürfnissen unserer Kunden ausgerichtet werden. 

Mitarbeiter

Die indisoft GmbH baut auf das Engagement und die Fachkompetenz ihrer Mitarbeiterschaft. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist die Grundlage für die erwartete Verbundenheit und Loyalität mit dem Unternehmen. Ein respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden prägt das Auftreten unseres Unternehmens.