Refresher für Betreuungskräfte bzw. Alltagsbegleiter/innen

Jährliche Fortbildung gemäß §§ 43b, 53b SGB XI

Weiterbildung
in
Berlin-Moabit

18.09.2025

19.09.2025

weitere Termine verfügbar

2 Tage | 16 UE

Vollzeit (VZ)

Jetzt anfragen Infoblatt (PDF)

Der Refresher für Betreuungskräfte bzw. Alltagsbegleiter:innen ist eine 16-stündige Weiterbildung, die jährlich absolviert werden muss. Diese Weiterbildung berechtigt Betreuungskräfte/Alltagsbegleiter:innen zur weiteren Ausübung der Tätigkeit gemäß den Richtlinien nach § 53b (ehemals § 53c) SGB XI.

Die Fortbildung richtet sich an Betreuungskräfte/Alltagsbegleiter:innen, Pflegefachkräfte, Pflegehelfer:innen, Pflegeassistenzen.

Die Ziele der Fortbildung sind die Aktualisierung und Vermittlung von Wissen, der Gewinn von Anregungen und Ideen für den Berufsalltag sowie der Erfahrungsaustausch mit anderen Betreuungskräften.

Termine & Infos

Refresher-Termine (online)

Termin	Thema	Dozent/in	Kosten
18.09.-19.09.2025	nach Wunsch der Lerngruppe	Daniela Riedel	216,-
16.10.-17.10.2025	nach Wunsch der Lerngruppe	Daniela Riedel	216,-
06.11.-07.11.2025	nach Wunsch der Lerngruppe	Daniela Riedel	216,-
11.12.-12.12.2025	nach Wunsch der Lerngruppe	Daniela Riedel	216,-

Für Firmenkunden

Individuelle Termin- und Themenabsprache sowie Inhouse-Schulung gerne auf Anfrage an seminare@indisoft.de

Wir kommen gerne zu Ihnen ins Haus und schulen Ihre Mitarbeiter:innen in der Pflege, Betreuung und auf Leitungsebene mit den Themen, die für Sie gerade interessant und notwendig sind. Dies stärkt das „Wir-Gefühl“, steigert die Arbeitsqualität und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit. Sprechen Sie mit unseren Mitarbeiter:innen und Dozent:innen, um spannende Themen für Ihr Haus zu finden.

Themen/Inhalte

Gesetzliche und fachliche Änderungen/Neuerungen in der Pflege und Betreuung: z.B. Pflegeversicherung, Pflegesachleistungen, Pflegegeld (Änderungen, Antragsstellung etc.)
Angeleiteter Erfahrungsaustausch/Ideenbörse

Des Weiteren werden zwei zusätzliche Themen behandelt, z.B.:

Kommunikation und Interaktion in der Betreuung
Dokumentation für Betreuungskräfte
Selbstpflege und Psychohygiene
Umgang mit Scham und Ekel in der Betreuungsarbeit
Krankheitsbilder (Gerontopsychiatrie), z.B.:
- Korsakow-Syndrom/Suchterkrankungen
- Depressionen, Wahnerkrankungen, Schizophrenie etc.
Freiheitsentziehende bzw. freiheitseinschränkende Maßnahmen
Vorstellung und Anwendung des MAKS-Konzepts
Demenz
Hygiene
Fallbesprechungen
Aufgaben und Eignung einer zusätzlichen Betreuungskraft
Stellenbeschreibung für zusätzliche Betreuungskräfte

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

Die Dozentin unterrichtet sehr humorvoll und frisch. Der Unterricht ist zwar umfangreich und informativ, aber überhaupt nicht langweilig.

Sonja S.-W., Refresher 06/2019, Berlin

Ein super Kurs! Ein flexibler und lockerer Unterricht. Die Dozentin bringt viele praktische Beispiele - so kann man viel besser lernen und es dann auch leichter anwenden.

Rocco F., Refresher 06/2019, Berlin

Fördermöglichkeiten

Die Weiterbildung ist von der DEKRA nach der AZAV zertifiziert und kann u.a. mit einem Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit, Jobcenter) oder von der Deutschen Rentenversicherung gefördert werden.

Maßnahme-Nr.: 962/737/23

Weitere Fördermöglichkeiten finden Sie hier: Staatliche Förderungen für Weiterbildungen

Start der Weiterbildung/Einführungstag

Unsere Weiterbildungen beginnen immer am Freitag vor dem eigentlichen Start mit einem Einführungstag. Der Einführungstag macht Sie mit den Abläufen der Weiterbildung vertraut und sorgt damit für einen reibungslosen Start.