Digital Trainer
Entwickle digitale Formate, die begeistern

Werde Online-Trainer:in!
Online moderieren – Digitale Kurse produzieren – Deine Marke positionieren

Langweilige Powerpoint-Vorträge im Screenshare, endlose Diskussionen im Plenum, und die Hälfte deiner Teilnehmenden hat die Kamera aus? Online-Trainings können cooler sein! Lerne die technischen und didaktischen Möglichkeiten digitaler Räume kennen. Werde zum Digitalen Trainer für Lernreisen, die Spaß machen und wichtige Zukunftskompetenzen vermitteln – spielerisch, mitreißend und ortsunabhängig.

Die Fortbildung, die wir in Kooperation mit indiCoLab durchführen, besteht aus drei Modulen zu je drei Terminen (je 3 Stunden) plus eine Selbstlern-Zeit mit Workbook zu je vier Stunden pro Modul. Die Module sind einzeln buchbar; Voraussetzung für Modul 3 ist, dass bereits ein Konzept für einen eigenen Online-Kurs existiert.

Inhalte des Trainings
Digital Trainer

Modul 1: Online moderieren – Dein Kompass fürs Digitale

Online-Formate durchzuführen ist für viele Trainer:innen und Coaches Neuland. Und wenn man neues Land betritt, benötigt man einen Kompass, einen Guide und eine Einführung in die Regeln und Gepflogenheiten, die einen dort erwarten. Im Modul 1 unserer 3-teiligen Weiterbildung zum "Online Profitrainer:in" lernst du, worin sich digitale Räume von Offline-Räumen unterscheiden. Du erfährst, wie Menschen sich im Digitalen begegnen, wie Interaktionen funktionieren und wie du mit digitalen Whiteboards erfolgreich virtuelle Kollaboration ermöglichen kannst.

Termin 1: Räume und Rollen

Analoge und digitale Räume verstehen
Erwartungen, Stakeholder und Orte
Rollenkonflikte und ihre Ursachen
Die Funktion von Backstage-Räumen
Der Irrglaube der Übertragbarkeit von Offline-Prozessen auf Online-Formate

Termin 2: Kollaboration in digitalen Whiteboards

Kommunikation und Kollaboration
Der Fluch der Endlos-Diskussionen in Videokonferenzen
Show, don’t tell: Der Mehrwert von Visualisierungen
Miro, Mural, neXboard: Ein Überblick über gängige Software
Deep Dive Miro

Termin 3: Soziale Interaktionen online

Der Mensch als soziales Wesen
Grundlagen für gelingende Kooperationen
Gemeinsamkeiten und wie man sie findet
Implizites explizit machen in digitalen Formaten
Safe Space in Online-Räumen bereitstellen und halten

Modul 2: Digitale Kurse produzieren – Online-Content erstellen und nutzen

Trainings in Echtzeit, jeden Tag von 09:00 bis 17:00 Uhr, im schicken Workshop-Space mit dem teuren Catering? Begrenzungen aus der Offline-Welt gelten bei Online-Trainings nicht mehr. Tue dir selbst und deinen Teilnehmer:innen etwas Gutes und mache Gebrauch von den zahlreichen neuen Möglichkeiten! Neben den synchronen Trainingseinheiten auf der Videokonferenzplattform deiner Wahl, spielen On-Demand-Kurse, blended learning und asynchron organisierte Kleingruppen eine zentrale Rolle. Das spart Zeit und die Live-Formate starten inhaltlich auf einer tieferen Ebene. Für dich als Trainer:in oder Coach bietet sich außerdem die Möglichkeit, passives Einkommen zu erwirtschaften, ohne die ganze Zeit vor dem Bildschirm sitzen zu müssen.

Termin 1: Selbstwirkung vor der Kamera

mit Julia-Toni Reiche

Atemschulung & Umgang mit Nervosität vor der Kamera
Einsatz von Stimme & Sprechweise mit praktischen Methoden
individuelle Stimm-und Wirkungsanalyse
Körperhaltung & Präsenz vor der Kamera
Nutzung des Mikrofons

Termin 2: Gestaltung deines digitalen Produkts

mit Corinna Fuchs

Einführung in das Design Programm Canva
Bearbeitung von Bildern & Videos
Nutzung von Formen, Farben & Schriften
Aufnahme & Bearbeitung von Videos
Erstellung eines eigenen Designs für deinen Onlinekurs & individuelles Feedback

Termin 3: Dramaturgie deines eigenen Online-Kurses

mit Julia-Toni Reiche & Michael Metzger

Theorie und Entwicklung einer Dramaturgie für deinen Onlinekurs
Definition Zielgruppe
Festlegung von Lehr- und Lernzielen
Konzeption eigener Onlinekurs
Produktion eigener Onlinekurs
Dreh & Postproduktion Onlinekurs

Modul 3: Deine Marke positionieren – Sichtbarkeit für dich und deine Inhalte

Deine Online-Formate sind entwickelt, dein Home-Studio eingerichtet, und du wartest nur noch darauf mit alledem nach draußen zu gehen. Doch was nützt das beste Konzept, wenn es keine Teilnehmer:innen findet? Im Modul 3 lernst du Schritt für Schritt, deinen Markenkern als Online-Trainer:in herauszuarbeiten und dich zu positionieren. Mit Hilfe von Zielgruppen-Personas und Bedarfs-Analysen entwickelst du ein Storytelling, das deine zukünftigen Teilnehmer:innen da abholt, wo sie gerade stehen, und prägnant aufzeigt welchen Mehrwert sie durch dich erfahren. Schlussendlich entwickeln wir gemeinsam deine Skalierungs-Strategie, mit der du Schritt für Schritt eine Community aufbaust und dein Angebot ausdifferenzierst.

Termin 1: Feedback zur Umsetzung deines eigenen Onlinekurs

mit Julia-Toni Reiche & Michael Metzger

Kurzvorstellung deines eigenen Onlinekurses im Plenum
Peergroup und Trainer*innen Feedback zu Aufbau, Wirkung und Umsetzung deines Onlinekurses
gemeinsame Strukturierung der Feedbacks nach Dringlichkeit und Wichtigkeit
Vorstellung einzelner Plattformen zur Kursveröffentlichung
Entwicklung einer Veröffentlichungsstrategie

Termin 2: Selbstmarketing

mit Julia-Toni Reiche

Grundlagen der Selbstpräsentation
Einführung in die Elemente von Storytelling & Pitching
zielgruppen-fokussiertes Storytelling anhand von Emotionen und Bedürfnissen
Erstellung eines eigenen Pichts für die Selbstpräsentation als Trainer*in / Coach
individuelles Feedback zu Inhalt, Wirkung sowie nonverbalen & paraverbaler Kommunikation

Termin 3: Weiterentwicklung und Abschluss

Aufbau und Pflege einer aktiven Online-Community
Erzeugung von Mehrwert für deine Alumni
Weiterentwicklung deines Kurses durch Zielgruppen-Feedback und Trendforschung
Ausdifferenzierung deines Kurses: zusätzliche Module und optionale Spezialisierungen
Q&A und Verabschiedung

Preise

1950 EUR zzgl. MwSt. (Gesamtpreis für alle 3 Module)
750 EUR zzgl. MwSt. je Modul bei Einzelbuchung

Über die Trainer:innen

Michael Metzger

Trainer

Der Gründer des D.Network ist überzeugt: Es braucht mehr Neugier auf der Welt, damit Menschen gemeinsam weiterkommen. Deshalb macht der Berater in seinen Formaten Lust auf‘s Neue. Seine Texte, Präsentationen oder Workshops informieren, werfen Fragen auf und inspirieren. Er begeistert mit Methoden aus Design Thinking und Storytelling und versetzt andere Menschen in die Lage, selbst innovative Lösungen zu finden. Die Lust auf’s Neue packt Michael auch selbst immer wieder: Der ausgebildete Journalist hat nach seinem Studium der Sozialwissenschaften ein Zertifikat in Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam erworben, im D.Network die Plattform Innovate Democracy und die Online Facilitator Academy aufgebaut, ein Zertifikat in Scrum erworben sowie ein eigenes Methodenbuch “Hands On: Design Thinking” veröffentlicht.

Julia Toni-Reiche

Trainerin

Ein natürliches und authentisches Auftreten begeistert und kann beruflich und privat Türen öffnen. Fehlt es, hat es jedoch selbst der beste Inhalt schwer vor seinen Zuhörer:innen zu bestehen. Wie aber werden Inhalte gehört? Und wie kann man sich sicher beim Präsentieren fühlen und dabei auch noch Spaß haben?

Julia hilft Menschen Ihre Ideen vor Publikum zu präsentieren, ihre Ängste im Coaching abzubauen und zurück zu ihrer natürlichen Stimme und Atmung zu finden. Empathie, Experimentierfreude und ein praxisorientierter Methodenmix aus Sprechwissenschaft, Schauspiel, systemischen Coaching und Mediation gehören zu ihrem Handwerkzeug als Trainerin, Moderatorin und Coachin für Privatpersonen und Organisationen. Ihr Studium der Sprechwissenschaft mit der Spezialisierung auf Stimme, Rhetorik & Sprechkunst gibt Julia die Skills an die Hand, die notwendig sind, um Menschen in Stimme und Wirkung zu beraten. Darüber arbeitet ist Julia u.a. auch als zertifizierte Mediatorin, systemische Coachin, zertifizierte Gesundheitsmanagerin und GFK-Trainerin.