Digitale Techniken

Digitale Techniken – Grundlagen des digitalen Arbeitens
Gruppencoaching

In unserer Arbeitswelt, die zunehmend agiler, digitaler und globaler funktioniert und agiert, sind digitale Techniken nicht mehr wegzudenken, um den Veränderungsprozessen in Gesellschaft und Unternehmen gerecht zu werden. Zusätzlich sind digitale Techniken mittlerweile ein wesentliches Einstellungskriterium bei  der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten in allen Wirtschaftszweigen und Berufen.



Der moderne Lernmix ist auf die vorgesehenen Inhalte und den individuellen Lernprozess jedes einzelnen Teilnehmenden zugeschnitten. Die Kleingruppenarbeit ist ein fester Bestandteil der Durchführung des Gruppencoachings, welches von einem/einer zertifizierten Coach/in moderiert und angeleitet wird.

Inhalte des Coachings
Digitale Techniken

Arbeitswelt 4.0 (20 UE)

  • Einführung in die Arbeitswelt 4.0
  • Digitale Kommunikation
  • Digitale Bewerbung
  • Social Media im beruflichen Kontext

Digitale Kompetenzen in der Arbeitswelt 4.0 (20 UE)

  • Industrielle Arbeitswelt vs. digitale Arbeitswelt
  • Vermittlung von kollaborativen Arbeitsmethoden
  • Grundlagen agiler Konzepte
  • Kultur und Werte im digitalen Raum

Digitale Techniken in der Arbeitswelt 4.0 (40 UE)

  • Arbeiten mit digitalen Anwendungen
  • Lernen mit digitalen Medien
  • Nutzung des Smartphones im beruflichen Kontext
  • Nutzung von Open Source Software zur Text-, Tabellen- und Präsentationsgestaltung
  • Remote Work und Videokonferenzen

Dauer

10 Tage | 80 Unterrichtseinheiten

Unterrichtszeiten

Montags bis Freitags von 08:00 bis 15:00 Uhr

Fördermöglichkeiten – bis zu 100 %

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein – AVGS (Agentur für Arbeit, Jobcenter), Deutsche Rentenversicherung, Transfergesellschaften, Bildungsprämie, Berufsförderungsdienst etc.

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