Systemische/r Coach/in

Systemischer Coach - Weiterbildung — ©Redpixel.com/Shutterstock.com

Die Weiterbildung zur/zum systemischen Coach/in eignet sich für Interessierte aller Fachrichtungen. Sie ist sowohl für Menschen interessant, die als Coach/in festangestellt oder freiberuflich arbeiten wollen als auch als Zusatzqualifikation im Personalwesen, Gesundheitsbereich, in der Sozialarbeit oder Beratung.

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Ziele der Weiterbildung

In der Weiterbildung "Systemische/r Coach/in" erwerben Sie wissenschaftlich fundiertes Expertenwissen und lernen anhand praktischer Übungen, systemisches Coaching anzuwenden.

Sie gewinnen Klarheit über Ihre zukünftige Rolle als Coach/in und bereiten sich selbstreflektierend darauf vor, Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten.

Aktuelle Termine – Systemische/r Coach/in

Vor Ort oder von zu Hause
Sie können von überall aus an unseren Weiterbildungen & Coachings teilnehmen, sowohl von unseren Standorten als auch von zu Hause/vom Büro aus.

Inhalte der Weiterbildung
Systemische/r Coach/in

Die folgenden Module sind exemplarisch für die Weiterbildung "Systemische/r Coach/in". Sie können sowohl einzeln gebucht als auch mit anderen Modulen ergänzt bzw. kombiniert werden.

Kommunikation und Konfliktmanagement Grundlagen (80 UE)

Einführung Kommunikationsmethoden/-techniken
Selbst- und Fremdwahrnehmung, Gefühle und Bedürfnisse, Feedbackregeln
Persönlichkeits- und Konflikttheorien

2 Wochen

Werkzeuge der Beratung für Berater und Coaches (80 UE)

Systemische Grundhaltung im Coaching
Rahmen und Setting des Coachings, Auftragsklärung, Gesprächsgestaltung und Zielearbeit
Ablauf des Coachingprozesses, Vertragsabschluss

2 Wochen

GFK – Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg (40 UE)

Schlüsselunterscheidungen der GFK und deren Anwendung
GFK-Konfliktmanagement
GFK und Neurobiologie

1 Woche

NLP – Neuro-Linguistisches Programmieren Grundlagen (80 UE)

Kommunikationsstrategien
Suggestions- und Motivationstechniken
Autosuggestion, Dissoziieren, Ankern und Reframing

2 Wochen

Coachingtechniken und -interventionen Praxis (120 UE)

Interventionen und Aufstellungsarbeit
Dissoziationstechniken
Arbeit mit Glaubenssätzen, Zielearbeit, Visionsarbeit
Online-Coaching und Coaching-Tools

3 Wochen

Selbststeuerung & Achtsamkeit als Werkzeug für Berater und Coaches (40 UE)

Eigene Stärken und Talente
Stressmanagement
Resilienztraining und Gesundheitsförderung

1 Woche

Präsentationstechniken und Rhetorik (40 UE)

Sprechen und Stimme
Dokumentation
Präsentationstechniken
Visualisierungstechniken

1 Woche

Dauer

480 Unterrichtseinheiten | 3 Monate

Unterrichtszeiten

Montags bis Freitags von 08:00 bis 15:00 Uhr

Fördermöglichkeiten

Bildungsgutschein, Deutsche Rentenversicherung, Bildungsprämie, Qualifizierungschancengesetz, Transfergesellschaften, Berufsförderungsdienst etc.

Das sagen unsere Teilnehmer

Die Weiterbildung zum "Systemischen Coach" bei der indisoft GmbH war ein Katalysator für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Insbesondere begeisterte mich die offene und vertrauensvolle Atmosphäre, die diversen und spannenden Weiterbildungsinhalte sowie die kompetenten Dozentinnen. Ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligte!

Johanna H. | Systemische/r Coach/in | 2021/06

Mentorenprogramm

Anschließend an Ihre Weiterbildung bieten wir Ihnen über unsere Coachingwerkstatt ein Mentorenprogramm an. Erfahrene Coaches unterstützen Sie bei Bedarf über sechs Monate bei Ihren ersten Schritten als Coach/in. Mehr Informationen: https://www.coachingwerkstatt.berlin

Systemisches Coaching

Coachinnen und Coaches unterstützen Menschen innerhalb eines strukturierten Verfahrens darin, richtungsweisende Fragen im beruflichen und persönlichen Kontext zu klären und Handlungskompetenz zur erlangen. Der fortschreitende digitale Transformationsprozess des alltäglichen und beruflichen Lebens stellt viele Menschen vor Herausforderungen, die Anpassungs- und Veränderungsprozesse mit sich bringen. Systemische Coachinnen und Coaches unterstützen Sie darin, einen nachhaltigen Weg innerhalb dieses sich wandelnden Systems zu finden.

Im Coachingprozess entwickeln Menschen die Fähigkeit, digitale Kompetenzen einzusetzen und gleichzeitig eigene Ressourcen und Kraftquellen zu aktivieren, zu bewahren und zu nutzen. Die Einsatzfelder systemischer Coachinnen und Coaches sind vielfältig. Sie arbeiten mit Einzelpersonen, Teams oder Gruppen, in der Personalentwicklung, Existenzgründung, der beruflichen Aktivierung und Orientierung oder im gesundheitlichen und sozialen Bereich.

Systemische Coachinnen und Coaches…

unterstützen Menschen in Problemlösungs- und Veränderungsprozessen
verfügen über Kenntnisse der Kommunikationswissenschaft und Verhaltensforschung
kennen die gesellschaftlichen, rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen des Coachings
arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert
beziehen bei der Betrachtung von Problemen das Umfeld des Menschen mit ein
sehen die Klientinnen und Klienten als Expertinnen und Experten für ihre eignen Lösungen
handeln selbstreflektiert und empathisch
verfügen über ein breites Spektrum an Coaching-Methoden und Visualisierungstechniken und wenden diese situationsgerecht an
arbeiten systemisch, um neue Blickwinkel auf Strukturen und Problemstellungen zuzulassen, sodass Denkmuster durchbrochen und neue Lösungsansätze gefunden werden können

Haben Sie Interesse – Kontaktieren Sie uns!

Wenn Sie Interesse an der Weiterbildung "Systemische/r Coach/in" haben, rufen Sie uns an unter 0800 0301111 oder füllen Sie das Kontaktformular aus und vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch!