Weiterbildung Pflege: Bei indisoft können Sie Weiterbildungen im Pflege-Bereich zu folgenden Themen absolvieren: Pflegebasisqualifizierungen, Betreuungskräfte, Gerontopsychiatrie, Palliativpflege, Stationshilfe, Behandlungspflegeschein u.a.

Wöchent­liche Starttermine

Vollzeit &
Teilzeit

Individueller
Modulmix

Kompetenz­orientierter Lernmix

100 %
förderfähig

Für eine persönliche Beratung rufen Sie uns kostenfrei unter 0800 0301111 an und vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit unseren Bildungsberater:innen oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@indisoft-weiterbildung.de. Wir beraten Sie gern!

Vor Ort oder von zu Hause / Praxistage

Wir bieten unsere Pflege-Weiterbildungen auch vor Ort wieder mit Lernbegleitung durch eine:n unserer erfahrenen Dozent:innen an. Bundesweit online lernen von zu Hause ist natürlich auch weiterhin möglich. Zusätzlich bieten wir einmal pro Woche einen Praxistag an unseren Standorten an. An diesen Tagen sind alle Teilnehmer:innen herzlich an die Standorte eingeladen, um das theoretische Wissen praktisch anzuwenden.

Weiterbildungen in der Pflege

Unsere Weiterbildungen im Pflegebereich starten überwiegend wöchentlich und können von Ihnen individuell an Ihren Bedarf angepasst werden. Die Weiterbildungen sind modular buchbar, das heißt, Sie können alle Module in diesem Bereich miteinander kombinieren, um das für Sie passende Angebot zu schaffen. Die Weiterbildungen können Sie zeitlich flexibel in Voll- oder Teilzeit buchen.

Erstellen Sie Ihre eigene Pflege-Weiterbildung!

Sie können die Module des Pflegebereichs einzeln buchen oder zu Ihrer eigenen Weiterbildung kombinieren. Bei der Zusammenstellung Ihrer individuellen Weiterbildung unterstützen Sie unsere Bildungsberater/innen gern in einem Beratungsgespräch.

  • Behandlungspflegeschein für Pflegehelfer/innen LG 1 (40 UE)
  • Behandlungspflegeschein für Pflegehelfer/innen LG 1 + LG 2 inkl. Grundlagen Anatomie (160 UE)
  • Behandlungspflegeschein für Pflegehelfer/innen LG 2 (40 UE)
  • Betreuungskraft gem. §§ 43b, 53b SGB XI plus (Orientierungs-)Praktikum (240 UE + 200 Praktikumsstd.)
  • Bewegen – Lagern und Rollstuhltraining (40 UE)
  • Erste Hilfe (16 UE)
  • Palliative Pflege gem. § 39a SGB V und § 37b SGB V (160 UE)
  • Gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation (160 UE)
  • Hauswirtschaft und Ernährung (40 UE)
  • Hygiene Grundlagen (24 UE)
  • Interkulturelle Kompetenz (80 UE)
  • Krankheitslehre (160 UE)
  • Pflege Grundlagen (120 UE)
  • Pflegebasiskurs 200 (200 UE + 80 Praktikumsstd.)
  • Pflegeprozess (40 UE)
  • Refresher für Betreuungskräfte/Alltagsbegleiter (jährliche Fortbildung gemäß § 53c SGB XI) (16 UE)
  • Stationshilfe (160 UE)
  • Umgang mit Sterben und Tod (80 UE)
  • Vitalfunktionen und Prophylaxen (16 UE)

Impressionen aus dem Pflegebereich

Gesundheitsdozent/innen Michael Kochalski und Petra Tomescheit vor dem Leipziger indisoft-Standort
Unsere Gesundheitsdozent/innen Michael Kochalski und Petra Tomescheit vor dem Leipziger indisoft-Standort

Vier Gründe für eine Weiterbildung in der Pflege

Die Menschen leben immer länger und der Anteil der älteren Bevölkerung in der Gesellschaft steigt, daher besteht ein erhöhter Bedarf an Personen, die bereit sind, in der Altenpflege zu arbeiten. Die Arbeit in diesem Bereich kann sehr bereichernd sein und bietet zahlreiche Vorteile, die sie zu einer großartigen Berufswahl machen. Hier sind einige der Gründe, die dafür sprechen, in der Altenpflege zu arbeiten:

  1. Sinnvolle Arbeit: Die Versorgung von Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, kann eine sehr sinnstiftende Erfahrung sein. Sie bietet eine Gelegenheit für persönliches Wachstum und Erfüllung und hilft anderen, trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen, denen sie aufgrund altersbedingter Probleme ausgesetzt sind, ihr bestmögliches Leben zu führen.
  2. Aufstiegsmöglichkeiten: Die Altenpflege erfordert oft spezielle Fähigkeiten und Kenntnisse, die Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem gewählten Beruf eröffnen können, z. B. wenn Sie in leitende Positionen Ihrer Einrichtung wechseln wollen. Darüber hinaus könnte eine Weiterbildung im Zusammenhang mit der Pflege von Senioren dazu beitragen, auch die langfristigen Berufsaussichten weiter zu verbessern.
  3. Flexible Arbeitszeiten: Viele Arbeitgeber im Pflegebereich bieten flexible Arbeitszeiten an, die den Pflegekräften mehr Einfluss darüber geben, wann sie arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es, familiäre Verpflichtungen mit beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
  4. Arbeitsplatzsicherheit: Bei einer so großen Nachfrage aufgrund unserer alternden Bevölkerung bleiben Arbeitsplätze, die direkt oder indirekt mit Altenpflegediensten zusammenhängen, auch in wirtschaftlichen Abschwüngen sicher, im Gegensatz zu vielen anderen Branchen, in denen es häufiger zu Entlassungen kommt oder in denen Mitarbeiter:innen von Jahr zu Jahr im Unsicheren über ihren zukünftigen Beschäftigungsstatus gelassen werden (manchmal sogar von Monat zu Monat).

Die Arbeit in der Altenpflege bietet sowohl beruflich als auch persönlich zahlreiche Belohnungen und das alles, während Sie jeden Tag, an dem Sie zur Arbeit gehen, einen direkten Einfluss auf die Verbesserung des Lebens anderer haben. Wenn das für Sie interessant klingt, dann ist jetzt vielleicht der richtige Zeitpunkt, um eine Weiterbildung in der Pflege zu beginnen!

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

Sehr nettes Personal. Super Dozenten, ein Riesendank an Herrn Matthias Kirchberg und Herrn Michael Kochalski! Würde jederzeit wiederkommen zur Weiterbildung

Christian K. Behandlungspflegeschein, 07/2021, Leipzig

Kann es nur weiterempfehlen. Die Dozenten waren immer hilfsbereit. Es wurden viele (täglich) praktische Übungen gemacht/gezeigt.

Lisa-Marie D. Behandlungspflegeschein, 07/2021, Leipzig

Sehr gut durchdachte Weiterbildung. Auch online wurde jeder Teilnehmer persönlich angesprochen und musste mitarbeiten. Gerne nehme ich wieder an einer Weiterbildung bei indisoft teil.

C. S. Palliativpflege, 06/2021, Leipzig

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