Personalfachkraft

Weiterbildung Personalfachkraft
mit Lexware + DATEV

Weiterbildung Personalfachkraft mit Lexware + DATEV. Professionelle Personalarbeit gewinnt aufgrund drohenden Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Die richtigen Kandidaten bei der Personalauswahl zu erkennen, gehört zu den Aufgaben geschulter Personalfachkräfte.

Wöchent­liche Starttermine

Vollzeit &
Teilzeit

Individueller
Modulmix

Kompetenz­orientierter Lernmix

100 %
förderbar

Für eine persönliche Beratung rufen Sie uns kostenfrei unter 0800 0301111 an und vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit unseren Bildungsberater:innen oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@indisoft-weiterbildung.de. Wir beraten Sie gern!

Inhalte der Weiterbildung
Personalfachkraft mit Lexware + DATEV

Die folgenden Module sind exemplarisch für die Weiterbildung "Personalfachkraft". Sie können sowohl einzeln gebucht als auch mit anderen Modulen, z.B. aus dem kaufmännischen Bereich, ergänzt bzw. kombiniert werden.

Lohn und Gehalt Grundlagen (80 UE)
  • Entgeltabrechnung und Entgeltkonto
  • Besondere Entgeltbestandteile
  • Entgeltzahlung für „Sozialzeiten“
  • Arbeiten am Monats- und Jahresende
Lohn und Gehalt Aufbau (80 UE)
  • Entgeltabzugsbeträge
  • Abfindungen
  • Reisekosten
  • Arbeitgeberprüfung durch staatliche Stellen
Lohn und Gehalt Lexware (120 UE)
  • Diverse Stammdaten anlegen
  • Umfängliche Entgeltabrechnungen durchführen
  • Jahresabschlussarbeiten
Lohn und Gehalt DATEV (120 UE)
  • Diverse Stammdaten anlegen
  • Umfängliche Entgeltabrechnungen durchführen
  • Jahresabschlussarbeiten
Reisekostenabrechnung Lexware (40 UE)
  • Grundbegriffe der Reisekostenabrechnung; Programmbedienung und Stammdatenverwaltung
  • Reisekostenarten erfassen, genehmigen, abrechnen, auswerten und stornieren
  • Export Überweisungsdaten und Buchungsbelege
Personal- und Arbeitsrecht (40 UE)
  • Einführung
  • Arbeitnehmer und Arbeitergeber
  • Vertragliche und gesetzliche Grundlagen
  • Inhalt u. Formerfordernis bei Arbeitsverträgen etc.
Personalwirtschaft (80 UE)
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung und -freisetzung
  • Personaleinsatz und -verwaltung
  • Beurteilung und Entwicklung des Personals

Zielgruppe

Interessierte aus dem kaufmännischen, betriebs­wirtschaftlichen, verwaltungs­technischen Bereich mit Berufserfahrung, mind. Realschulabschluss, kaufmännischem Grundverständnis, MS-Office-Kenntnissen und sehr guten Deutschkenntnissen.

Dauer

3,5 Monate | 560 UE (Unterrichtseinheiten)

Unterrichtszeiten (Mo.-Fr.)

  • Vollzeit: 08:00 bis 15:00 Uhr (8 UE/Tag)
  • Teilzeit: 08:00 bis 13:00 Uhr oder 09:00 bis 14:00 Uhr (6 UE/Tag)

Fördermöglichkeiten – bis zu 100 %

Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit & Jobcenter), Deutsche Renten­versicherung, Transfer­gesellschaften, Berufs­förderungsdienst, Qualifizierungs­chancengesetz etc.

Infoblatt-Download (PDF)

indisoft ist DATEV Bildungspartner.
indisoft ist DATEV Bildungspartner.

Wo arbeiten Personalfachkräfte?

Personalfachkräfte arbeiten in Personalabteilungen von Unternehmen aller Wirtschaftszweige. Darüber hinaus finden sie Beschäftigungsmöglichkeiten bei Freiberuflern, im Gesundheitswesen, bei Verbänden und in der öffentlichen Verwaltung.


Was machen Personalfachkräfte?

Neben der Unterstützung der Personalreferenten und -leitung erfüllen Personalfachkräfte als Personalassistentinnen und -assistenten personalwirtschaftliche Fachaufgaben in den Bereichen Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalverwaltung inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der Software für Lohnabrechnung DATEV und Lexware.

Bei der Durchführung der jeweiligen Lernmodule greifen wir als zertifizierter Bildungsträger auf langjährige Erfahrungen und kompetente Dozenten zurück.

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