Coaching en español: entrevista con Ania Behr

Las necesidades individuales pasan a prime paso

Con independiencia de la meta, del tipo y del método que se aplique, el coaching requiere que el cliente confíe y se abra al coach. Sin embargo, a la gente le suele resultar más fácil sincerarse en su lengua materna. Estamos orgullosos de trabajar con un gran equipo de coach profesionales y experimentados, que también pueden llevar a cabo nuestras sesiones de entrenamiento en diferentes idiomas.

Una de ellas es Ania Behr, que lleva a cabo sesiones de entrenamiento en indisoft en alemán, polaco y español. En una conversación personal nos habla de sí misma y de su trabajo en alemán, polaco y español.

¿Puede presentarse brevemente?

Me llamo Ania Behr. Vivo desde hace 3 años en Berlín con mi marido y nuestra hija pequeña. Nací en Polonia y estudié derecho. Mi vida laboral terminó enfocándose en la mediación y a la orientación sistémico. Junto con mi marido he fundado la empresa Behr Network GmbH. Ofrezco mediación y orientación en alemán, polaco y español.

Usted es abogada, ¿cómo se decantado por el coaching?

Antes de que llegásemos a Berlín, vivimos en Múnich, donde trabajé en el departamento jurídico del Arzobispado de Múnich. Ahí fui responsable de la coordinación del desarrollo de los casos de abuso sexual a menores de edad por parte de los trabajadores y párrocos de la iglesia. El trabajo consistía en reuniones con las víctimas y acusados de los diferentes casos. En este contexto, he recibido muy buenas referencias sobre mi manera de relacionarme con la gente, lo que me ha impulsado a orientar mi trabajo más hacia las relaciones con la gente y sus necesidades, alejándome del contexto juídico.

La ley crea a menudo buenos acuerdos entre las personas, pero desgraciadamente ignora a menudo las necesidades individuales. Mi trabajo como orientadora de personas que quieren cambiar su situación vital me permite enfocar mi trabajo en estas necesidades individuales. Esto es realmente eficaz y también muy alentador.

El Coaching se ha convertido en una palabra de moda: se ofrece para todos y sobre todos los temas, ¿de qué sirve el coaching clásico y cuáles son sus objetivos?

El Coaching sistémico, tal y como lo he aprendido, y, dicho sea de paso, es algo que siempre ha formado parte de mi manera de ser,  funciona partiendo del supuesto de que la solución para cada problema está dentro de uno mismo. USTED es el experto de SU vida. Esto significa que no doy consejos sobre cómo me comportaría en una situación determinada, sino que apoyo al cliente mediante preguntas específicas para que averigüe qué soluciones “se encuentran ya en su pregunta”. Eso significa, en mi opinión, que el coaching no tiene una función determinada, se puede orientar a cualquier pregunta que tenga como objetivo el desarrollo personal.

Después existen diferentes herramientas individuales que se emplean en función de cada pregunta. Siempre concibo como meta el desarrollo personal y ampliar horizontes y con ello la calidad de vida.

indisoft se ocupa principalmente de temas específicos del trabajo - ¿dónde están sus puntos fuertes en esto?

En esta área, siempre he experimentado que los clientes no están satisfechos con su situación laboral y quieren un nuevo trabajo, incluso una nueva profesión, pero no saben lo que quieren o si pueden hacerlo, algunos  no han trabajado desde hace mucho tiempo. En todos los casos, ciertas creencias erróneas o bloqueos que han surgido a se partir de  de experiencias negativas son a menudo el origen de la situación laboral insatisfactoria. Mi fuerte está en escuchar con mucha atención y reconocer estos patrones y acompañar al cliente en la búsqueda de soluciones. Y, lo que es importante para mí, apoyar al cliente para que se mantenga atento porque el proceso a veces puede ser muy emocional, lo que requiere mucha fuerza, coraje y resistencia.

¿Cómo Funciona el coaching para ti, qué sucede exactamente?

No hay dos sesiones de coaching iguales. No ofrezco talleres en los que imparto conocimientos, o que se desarrollan siguiendo un plan predeterminado y así terminen. Trabajo absolutamente de forma individual con cada cliente. Las llamadas preguntas estándar se adaptan a la situación concreta que se describe. Esto puede significar que en un caso trato un antiguo bloqueo del pasado con el orientado y en el siguiente caso hago juegos de rol con el orientado, lo que lo prepara para una entrevista personal. Básicamente, lo que siempre hago es empatizar completamente con mis clientes, comprender su situación lo mejor que puedo, descubrir en qué punto se encuentra realmente, buscando en profundidad y trabajando para encontrar una solución.

¡Gracias por la entrevista!

Si está interesado en coaching en español, escríbanos a info@indisoft-weiterbildung.de o llámenos al +49 30 236230-0 para concertar una consulta personal.